企业通用理念（六）企业精神

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• 发布日期：2010-12-21   点击：6801   

敬 业 报 国

“敬业报国”：敬是尊敬，敬业就是尊重自己的工作、职责、角色、责任、岗位、事务、企业、事业等。把这些当作自己神圣的使命，尽心尽力，尽职尽责，全身心去做好。报国：报答和报效祖国。一个人是民族的一分子，是国家的一分子，国家兴亡，匹夫有责。为国家的繁荣富强尽自己的责任，是每一个公民的义务。而我们是做企业的，能全身心投入到工作职责和岗位中去，就是最好的敬业报国。

追 求 卓 越

“追求卓越”：这不仅是为国家、为民族，而且是做“百年企业”的需要。美国管理学家柯林斯在《基业长青》这本书中论述了企业能够长盛不衰的五条经验：1、有经久不变的核心理念 2、有胆大包天的宏伟目标 3、自己造就经理人 4、不断尝试、创新和完善  5、追求卓越。第五条 追求卓越 是任何一个基业长青的企业必不可少的价值观。没有追求卓越的精神，企业很容易满足，很容易松懈，而迷失前进的方向。正是追求卓越的精神，让企业永不满足，不断学习、尝试、创新、改革和完善。使企业真正成为长青树。

迅 速 反 应

“迅速反应”：在产品和服务越来越同质化的今天，企业的竞争，速度就显得更加重要。特别是网络技术的发展，使人们很容易获得信息，就看谁能够反应更快，提供的服务更快。企业的竞争不再是“大鱼吃小鱼”，而是“快鱼吃慢鱼”。速度成了企业制胜的重要因素。学习速度、创新速度、服务速度等等都将决定企业的核心竞争力。迅速反应要求企业对环境的变化要敏感，及时感受到市场的变化，采取合适的措施，以变制变。每个人对同命的工作要求、客户的要求和信息都要敏感，要迅速反应，给予配合，及时完成。

马 上 行 动

“马上行动”：体现了企业的执行力。马上是速度，行动是执行力。企业再好的战略规划，再好的决策方针，都必须靠执行才能达到目的。没有执行，就全部成了空想、空话。成功的三要素是目标、方法和行动，最重要的是行动。心动不如行动，目标可以不那么准确，方法也可以笨拙一点，但是，如果没有行动，一切都无法实现。所以，行动是实现目标和战略的桥梁。德鲁克先生也说过：企业管理的本质不在于知，而在于行，不在于逻辑验证，而在于实践检验。行动就是实践，没有行动，企业就立即枯萎。现在是信息社会、是知识经济，竞争异常激烈，不允许你慢慢来，而要快快来，快鱼吃慢鱼。客户对你有所要求，你行动慢了，客户就会转向对手，而把你抛弃。速度制胜，快鱼吃慢鱼。