稻盛和夫：公司从上到下全员共有优秀的人格理念，公司经营就会顺利

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• 发布日期：2012-9-4   点击：2687   

        稻盛和夫：三者中最重要的就是人格理念。2009年末，日航要破产了，日本政府请我当董事长帮助重建，我虽然创建了京瓷和KDDI获得了成功，但对航空业我毫无经验，按这个方程式来看的话，可以说我毫无能力，热情是有但该怎样去努力我也不知道，我所具备的就是人格理念。我上任后首先是转变干部员工的价值观，因为大家的价值观不对，才导致了日航的破产，所以我就反复强调，我们不应该为了私利私欲去努力，而是要为了日航员工去努力做出利润，开始有5万员工，不得不辞退了一部分，现有3万几千人，要保护他们不致于失业就必须做出利润来，为此我们必须成为怎样的人，具有怎样的心态具有怎样的价值观，我殷切地向干部员工们诉说，许多干部都是一流大学毕业头脑聪明的人，他们认为重建日航重要的是战略战术，对我所说的朴素的思想哲学价值观，起初他们很不接受，我就拼命说服他们，在反复述说的过程中他们开始意识到，自己虽然很懂战略战术，但简单的作为人应有的人格理念却被忽视了。

        于是他们开始了转变，不仅仅是公司领导层，一线的乘务员、飞行员、修理工、机内机外各个岗位都开始了改革创新，开始拼命努力，从每个人眼神中都能看到变化。

        日航在破产重建后第一年，利润就达到了1800多亿日元，在全世界航空公司中名列第一，赤字曾高达一万亿、两万亿日元的破产企业仅仅过了短短一年时间就获得了1880亿日元利润。我想说的是，领导人要有高尚的人格，正确的理念，同时要与员工们一起共有，也就是说公司从上到下全员共有优秀的人格理念，公司经营就会顺利。

        稻盛和夫：1.只把工作当“饭碗”，这个饭碗就会越来越破；如果不顾一切的爱上工作，工作就不但会变成一只”金饭碗”，而且这只“金饭碗”会盛满成功、幸福和健康的生活态度，源源不断的回馈给你。 2. 只要你全力以赴，到达一定的程度，就会得到“神的启示”。 3．天职需由自己制造出来。 4.难得来这世上走一回，你的人生真的有价值吗？ 5.劳动是医治百病的良药；工作能够克服人生的磨难，让你的命运获得转机！ 6.将自己的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦，这样的人最有魅力。